pour mieux collaborer en équipe et développer une culture commune
Dans un contexte d’incertitudes, de transformations multiples et de fatigue organisationnelle, les managers font face à un double enjeu : décider vite et embarquer les équipes. Sans alignement, sans coopération et sans engagement, les décisions peinent à se traduire en actions et les transformations s’essoufflent, avec des impacts directs sur la performance, les coûts et la rétention des talents.
Vous êtes en charge de l'organisation d'un séminaire ? Identifions ensemble les enjeux prioritaires de votre équipe.
Nos séminaires et ateliers, de 0,5 à 3 jours, sont conçus pour débloquer les situations complexes et sécuriser les transformations. Ils permettent de :
Pour célébrer vos succès collectifs ou surmonter des défis ensemble, nous animons vos réunions d’équipe en intelligence collective.
Des expériences ludiques et conviviales pour fédérer vos équipes autour de sujets porteurs de sens.
Des formats courts axés sur la prise de conscience pour vous permettre de mieux comprendre le monde qui nous entoure et ses enjeux et donner des clés de lecture sur les évolutions.
Séminaire cadres stratégiques
Un séminaire autour du projet d’entreprise, pour renforcer l'alignement et la posture des cadres stratégiques et libérer l’énergie collective.
Atelier de sensibilisation aux enjeux environnementaux
"De la Fresque à l'Action" est une journée participative pour connecter les enjeux génériques d’une Fresque du Climat à ceux de l’organisation et identifier des pistes d'actions concrètes dans son quotidien professionnel.
Séminaire RSO
Une journée participative pour s’inspirer sur le thème de la RSO et engager des plans d’action concrets dans les ligues régionales.
Séminaire d'équipe annuel
Une journée de teambuilding axée sur la cohésion d’équipe, l’exploration des forces, talents et valeurs de chaque collaborateur au service d’un futur souhaitable.
Cycle d'ateliers pour jeunes de 16 à 25 ans dans un lieu décadrant
Des ateliers visant à renforcer la confiance en soi et révéler le pouvoir d’action de jeunes adultes en questionnement :
"Nous avons vécu une vraie expérience de travail, intense, révélatrice d'idées et enrichissante humainement comme professionnellement."
Claire - Participante
ITESOFT
"Un moment de grande qualité, une prise de conscience terrible mais indispensable et aussi quelques lueurs d’espoir dans les explications et le regard avisé de nos coachs d’un jour."
Lionel - Directeur général
Chocolaterie Castelain
"De l'inspiration, des collègues que j'aurai grand plaisir à revoir, l'envie de mettre l'intelligence collective encore plus au cœur de mon travail, merci !"
Christophe - Cadre stratégique
Grand groupe mutualiste
Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ?
Echangeons sur les besoins prioritaires de vos équipes.